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El Inventario del Trabajador Productivo y Confiable (ITPC®), es un test de selección de personal creado con el objetivo de apoyar los procesos de selección en las empresas y así poder tomar mejores decisiones de contratación, con los siguientes beneficios y ahorros asociados.

El Test ITPC® es un test exclusivo para selección de personal, desarrollado por el psicólogo norteamericano Gerald Borofsky (Ph.D) , el cual permite medir 7 escalas predictivas en los postulantes:

• Honestidad
• Productividad
• Servicio al Cliente
• Madurez Emocional
• Seguridad de Accidentes Laborales
• Compromiso Laboral a Largo Plazo
• Consumo Perjudicial de Alcohol y Drogas Ilícitas


El Test de selección de personal ITPC® es muy simple de utilizar, ya que es posible de aplicar vía internet o vía papel y lápiz.

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El informe generado es tan sencillo que no requiere de especialistas en recursos humanos para su interpretación y utilización

Cuenta con más de 70 investigaciones internacionales, en su mayoría publicadas en prestigiosas revistas científicas internacionales.

El principal valor que genera el uso del test de selección ITPC® radica en

• Reducción de Rotación Laboral en 30%
• Reducción Hurto de Empleados en 29%
• Reducción de Ausentismo y Atrasos
• Aumento de Productividad global
• Fortalecimiento de Cultura de Servicio Al Cliente

Los estudios internacionales han encontrado que el por cada $1 invertido en el test de selección de personal ITPC®, las empresas ahorran en promedio $10, permitiendo y debiendo considerarse como una inversión altamente atractiva para las empresas.

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